Comments for Ozan Sener

Comment on I Brain ODTU by barış canatan

barış canatan — Sun, 07 Aug 2011 00:03:07 +0000

Bilkent’le ODTU nun Türkiye’deki yerlerini kıyaslamıyorum, sadece yukarıdaki önermeyle ilgili bir düzeltme yapmak istedim. Research volume’un küçük olması (yukarıda belirttiğim gibi 3 puan fark var bilkent ile odtu arasında) toplam akademisyen miktarı, master ve doktora öğencisi sayısı ve bölüm çeşitliliği yani kısacası okulun büyüklüğüyle ilgili bir durum. Örneğin, Bilkent’te bir tanesi 2009 yılında açılmış olan toplam 4 tane mühendislik bölümü varken ODTU de inşaat mühendisliğinden malzeme mühendisliğine kadar çok çeşitli mühendislik bölümleri mevcut (sayısını bilmiyorum), öğrenci sayısı ve akademisyen sayısı da oldukça fazla. Bu bakımlardan Bilkent’in 3 puan geride olması çok ciddi bir durum değil.

Citation konusunda: http://www.timeshighereducation.co.uk/world-university-rankings/2010-2011/analysis-methodology.html#citations

as measured by the number of times its published work is cited by academics: Universitenin yayınlanmış olan araştırmalarına akademik birimler tarafından yapılan atıfların sayısı

Dediğim gibi ODTU ve Bilkent Türkiye’nin gurur duyduğu iki üniversitedir, ama aralarında farklar da vardır. Sınavdan çıkan insanların kendi ihtiyaçlarına göre üniversitesini seçmesi gerekiyor.

Comment on I Brain ODTU by Ozan Sener

Ozan Sener — Wed, 03 Aug 2011 12:15:08 +0000

Bunu cok tartismaya gerek yok Bilkent de ODTU de bilimsel olarak Turkiye de duzgun arastirma yapan birkac kurumdan biri ve aralarinda cok da fark yok. Ama citation olayina gelirsek, ben bunun dogru bir gosterge oldugunu dusunmuyorum cunku citation okuldaki tum hocalarin hayatlari boyunca yaptigi tum makalelerin citation miktari ile ilgili. Ozel universitelerde bu sayi cok yuksek cunku zaten impact factor’u yuksek hocalar calisiyor sadece. Ama iste o makalelerin yazildigi yerler o okullar degil :p Yani Bilkent’in citation miktarinin yuksek cikmasinin Bilkentteki research ile cok da ilgisi yok, hocalarinin onceki okullarinda ya da doktorolarindan yaptiklarinin aldiklari atiflar. Zaten research volume’un kucukken o kadar fazla atif almanin cok da mantigi yok. Hani bu ikisi asiri derecede corralated.

Comment on I Brain ODTU by barış canatan

barış canatan — Fri, 29 Jul 2011 10:37:47 +0000

ODTU, bilkentten 2010 Times Higher Education University Rankings de research alanında 3 puan civarında daha yüksek bir not almıştır. Ama bu başlık altında alınan not research quality değildir bu research miktarı ve researchlerden elde edilen gelirleri göstermektedir. Araştırma kalitesi, araştırmalara dünya’nın başka yerlerindeki araştırmalarda yapılan atıf miktarıyla belli olur ki bu da citation başlığı altında ayrıca puanlanmış durumdadır. ODTU nun bu alandaki puanı 66.4 tür. Bilkent inki ise 95.7 dir.

Comment on I Brain ODTU by A. Kürşat ÖZCAN

A. Kürşat ÖZCAN — Mon, 18 Jul 2011 18:49:10 +0000

Odtü brains you too

Comment on Hack-A-Bit by Metin Emenullahi

Metin Emenullahi — Thu, 12 May 2011 07:56:27 +0000

Araya CTF girmeseydi, kodu daha da genisletip, ustune bir dokumantasyon cakarak koyacaktim da iste. 1 haftaya kalmaz gitHub repo’dan ulasabilirsiniz

Comment on Gelecek Nasil Gelecek ? by admin

admin — Thu, 30 Dec 2010 21:49:00 +0000

Spam filterdaki bir sorundan yorumlari yeni gordum, gecikmis bir tesekkurler :p

Comment on Dogum Gunlerinin Istatistigi Uzerine by Taner Kandemir

Taner Kandemir — Tue, 07 Dec 2010 00:04:43 +0000

Bende birisinin doğum gününü öğrendiğimde, hemen filmi 9 ay 10 gün geriye sararım. Tek değilmişim demek bu konuda )

11 Ocakta doğan birisi de 1 Nisan şakasının ürünü herhalde

Güzel çalışma olmuş…

Comment on Dogum Gunlerinin Istatistigi Uzerine by admin

admin — Wed, 01 Dec 2010 20:37:19 +0000

Ozan Ilbey Yilmaz’dan local maximalarin biri icin daha mantikli bir aciklama geldi :p 5 Ocak’in icin yeni yil bebegi yapmaya calisanlarin sonucu oldugunu dusunuyor, ve bence de cok mantikli :p

Comment on Gelecek Nasil Gelecek ? by Ezgi

Ezgi — Tue, 09 Nov 2010 07:23:21 +0000

Çok hoşuma gitti yazdıklarınız…

Comment on Buyumek Eglenmemek mi Demek by admin

admin — Tue, 19 Oct 2010 18:27:37 +0000

Pensilvanya degil abi Princeton :p Insan tabiki mutlu olmadigi yerde durmamali kesinlikle dogru soyluyosun bende onu diyorum :p

Teknik insanlar yanliz calismak isterler, bunun istisnasi yoktur. Teknik adam tum kontrolu elinde ister, bunun nedeni de kafamizdaki genius engineer myth’idir. Muhendislerin herseyi yapabilecegini dusunuruz. Ama aslinda bizi gelistiren sey baskalari ile calismaktir, o yuzden eger etrafinda senin gibi yetenekli birileri varsa, bazen kalirsin kalmalisin. Ve tek basina calisamazsin zaten, bu dunyada olmuyo o is :p.

Gelelim bu mail grubuna adam ekleyip silmekle ugrasma kismina, o dedigin is bir insanin haftada 15 dksini alir en fazla, kimse o isi yapmaya usenmez, kimse de o is var diye birakip gitmez. O birakip gtimenin iki nedeni olabilir biri ben kafami calismalarima veremiyorum cunku etrafimda sagliksiz-huzursuz bir ortam var, beni duygusal olarak geriyor; yada, etrafimda beraber calisip kendimi gelistirebileceigm kimse yok. Bence birincisiydi net bir sekilde :p bende git dedim.

Ote yandan, zaten haksiz olan birini savundugumu dusunme bosuna, bunu dusunup anlatmaya calistigim seyi onla iliskilendirirsen bir anlami kalmaz bu yazdiklarimin.

Ama bu yazdigim ne IEEE ODTU ne Siemens ne de X kurumu ile ilgili bu gercekten yetenekli tum muhendislerle ilgili, ortada net bir fikir ayriligi var yetenekli teknik insanlar ve yoneticiler arasinda. Ve bu kurum kucukken cok sorun olmuyor, cunku kucuk kurumlarda arkadaslik daha cok on planda ve hiyerarsi daha az, buyudukce kurumlar ortadaki dinamizm azaliyor ve yetenekler kaciyor. Bunun bir cozumu yok buyudukce bolumek disinda, ve sana net olarak sunu soyliyim tahmin edemeyecegin yetenekli insanlar var etrafimda su an, ve hepsi sozlesmeleri bittigi anda birakmayi dusunuyor :p